此次交流活动讨论了本学期的员工工作规划，主要讨论了就业服务专项系列活动、心理健康月系列活动和“四进四信”系列活动的开展。并专门就员工会干部的改进和提升做了讨论，计划在员工会中开展员工会干部考核互评、“我心目中的团学干部”演讲比赛，深入开展社会主义核心价值观教育。另外，还就学院公众微信平台的开设、朋辈辅导员的培训指导及2014级员工职业生涯规划电子档案的建立和完善等问题进行了深入探讨。本次交流活动搭建了公司辅导员分享智慧、共同提高的平台，有利于提高辅导员的员工工作水平。