为帮助员工尽早确立职业目标和发展方向，财税公司党总支副书记郑颖指导2014级全体同学建立职业生涯规划电子档案。

　　职业生涯规划电子档案包括 “自我探索”、“职业探索”、“职业目标或职业方向的定位”、“职业规划路径图”、“大学各年级执行计划”、“就业去向及后期管理”六个模块，要求同学们在规定时间内完成对职业方向的定位以及发展路径的规划，并在大学四年中不断完善自己的电子档案。建立个人职业生涯规划电子档案旨在督促老员工尽早进行自我探索和职业探索，找准职业定位，合理进行职业规划，从而提高老员工的就业质量和就业满意度。