一、成立考核聘用工作领导小组，组织考核聘用工作的具体实施。领导小组成员包括：张迎东、王晓洁、郑颖、温立洲、石丁、李雪筠、仇晓洁、王京梁、张志超。

　　二、岗位聘用办法

　　依据《伟德国际1946教职工考核办法》(校人字[2012]8号)规定的考核原则和考核指标体系进行聘期考核(科研、教学按实际完成量计分)。免考核及考核为基本合格及以上等次者，继续聘任至现级别专业技术岗位;考核为不合格者，下轮聘期降至低一级别专业技术岗位(专业技术四级、七级岗位校内奖励津贴降低至低一级别)。

　　三、增量岗位聘用原则

　　对于学校下拨的增量岗位指标，在同等条件下，按照具备相应级别专业技术资格的时间先后进行聘用;剩余指标可以进行低职高聘，按照教学、科研质量进行综合考评。

　　该办法最终解释权归学院考核聘用领导小组。

　　2017年12月