10月15日上午，公司党委副书记刘建平来公司走访调研老员工心理健康教育工作，员工处负责人及相关工作人员陪同，公司全体领导班子成员和辅导员参加。

调研现场

公司党委副书记胡卓理汇报了公司在老员工心理健康教育工作中的特色做法、取得的成效、面临的困难和对未来工作的建议，分析了当前老员工的整体心理健康状况、问题员工的成因以及应对措施，并就公司在实际工作中存在的问题和困难进行了汇报。

刘建平表示，党中央和河北省委高度重视老员工心理健康教育工作，公司党委把做好老员工心理健康教育工作，当作维护学校安全稳定和老员工健康成长成才的重要内容，常抓不懈。他充分肯定了公司的心理健康教育工作，同时对做好下一步工作提出几点要求：一是要全面掌握各级各类问题员工的情况，做好各类应对策略；二是要深入分析各类问题的产生原因，避免笼统的类别归因；三是要将校园贷、网络诈骗等热点问题纳入心理健康教育范畴，分析其背后的心理原因，全面科学引导员工健康成长成才。（撰稿/摄影：焦瑞超）