员工工作办公室主要职责：

1.协助主管领导制定员工管理各项规章制度，并检查员工管理制度的执行情况，协调、指导、督查、考评各班级员工教育管理工作。

2.协助主管领导督导学院学风建设，调查审核员工违纪事件，处理违纪员工；参与员工事故的协调处理工作；做好员工突发事件的防范和善后工作。

3.协助主管领导完成学院招生工作宣传、信息核对、录入，协调招生相关单位联动工作。

4.负责组织奖学金、助学金的评定、审核、报学院审批；组织员工表彰、奖励的评定、审核、报学院审批。

5.负责组织新生入学教育、军事训练、征兵入伍、消防演习等工作。

6.负责员工注册、档案管理、休学与复学、留降级、退学及毕业生资格审查、发放毕业证书和员工证等学籍管理工作及毕业生去向追踪。

7.负责学院就业系统录入、访企拓岗、就业信息发布、组织应届毕业参加相关活动、档案登统、以及对接就业相关部门联动工作

8. 负责学院员工员工心理健康状况调查，月度心理健康报表汇总上报、每学期心理健康追踪随访工作、年度的大一心理普测、大三心理重测工作；学院心理健康活动、学院心理健康咨询室的建设、组织开展心理健康节、心理情景剧等活动；

9. 助困工作：学院员工资助、国家助学贷款、国家助学金的申报、员工临时性困难补助申报、国家奖学金、国家励志奖学金评选申报、勤工助学申报；学院科研助困的申报、评审、上报。

负责人: 翟勤、魏芳

办公地点：三办120、115

办公电话：0311-87657206、0311-87657216